C’est la saison des impôts, avez-vous testé votre maison pour le radon ?
C’est une question importante que vous devriez vous poser si vous êtes un employé salarié ou commissionné et que vous avez été :
- En télétravail en raison des ordres de télétravail et des restrictions accrues liées à la pandémie de COVID-19
- Passé à une semaine de travail hybride en ligne / en personne (avec au moins 50 % du temps passé à la maison)
- Considérez votre domicile comme votre bureau
OU si vous êtes :
- Travailleur autonome et que votre domicile est votre bureau
Si vous avez testé, vous pourriez être admissible à une déduction fiscale!
L’Agence du revenu du Canada a confirmé qu’un employé (salarié et commissionné) peut déduire une partie du coût du test de radon en tant que dépense pour lieu de travail à domicile. Le test de radon comprend : une trousse de test de radon (comme une trousse Évict Radon) ou les services d’un professionnel de la mesure du radon. Cette déduction possible provient des coûts engagés pour l’entretien du domicile et cette même inclusion est étendue à une personne travailleur autonome. Veuillez noter que pour être admissible, le « bureau à domicile » doit répondre aux critères suivants :
- Le lieu où la personne exerce principalement (plus de 50 % du temps) les fonctions du bureau ou de l’emploi pendant une période d’au moins quatre semaines consécutives
- Utilisé exclusivement pendant la période à laquelle les dépenses se rapportent pour gagner un revenu à partir du bureau ou de l’emploi et, de manière régulière et continue, pour rencontrer des clients ou d’autres personnes dans le cadre habituel de l’exercice des fonctions du bureau ou de l’emploi.
Si vous n’avez pas encore testé, c’est le moment idéal pour envisager de le faire.
